Capítulo 30: Voltar de Sanya apenas para fazer hora extra?!

Não era apenas Bingbing que estava no local.

Os internautas na sala de transmissão ao vivo, ao verem o empenho e a dedicação de todos os funcionários no supermercado, ficaram boquiabertos!

"Eu, em um dia normal de trabalho, sou incapaz de me dedicar como eles, muito menos fazendo horas extras voluntárias!"

"Trabalhando às escondidas do patrão para que a empresa possa apresentar uma qualidade melhor no programa, esses funcionários realmente consideram a empresa como se fosse deles!"

"Se o meu patrão fosse como o Sr. Fan, pagando salários altos, distribuindo 90% dos lucros e se importando com os funcionários, eu também trataria a empresa como minha casa!"

"É a primeira vez que ouço falar de pessoas que fazem horas extras escondidas do patrão durante o tempo de descanso, e ainda por cima tantas pessoas assim!!!!"

"Enquanto os funcionários da Pinduoduo são forçados a passar noites em claro até a exaustão, os funcionários da Heyuegou fazem horas extras escondidos do patrão; que diferença abismal..."

"Com tanta movimentação, será que o Sr. Fan não sabe de nada? O que será que eles fizeram com ele?!"

...

No casamento do velho Zhang, o banquete já havia terminado e todos os convidados tinham ido embora.

Fan Yi, ainda segurando sua taça, estava sentado em uma cadeira: "Vamos, continuem bebendo!"

"Ding! Um grande número de espectadores elogiou os funcionários que fazem horas extras escondidos. Valor de reputação +10."

"Valor de reputação atual: 190."

"O sistema detectou que o hospedeiro não está em seu juízo perfeito e encontra-se em estado de embriaguez. Deseja adquirir um mel antialcoólico? 30 unidades por dose, oral, efeito imediato..."

Fan Yi, embriagado, ao ouvir o aviso do sistema, deu um sorriso de escárnio e murmurou para si mesmo:

"30 por dose? Não, não quero..."

"Eu não estou bêbado... você não vai me enganar para trocar por esse seu mel... eu preciso economizar para trocar pelo elixir da longevidade... soluço..."

O velho Zhang, sentado ao lado de Fan Yi, respondeu com um sorriso:

"Patrão, o senhor tem um coração tão bom que certamente viverá cem anos, com uma vida longa e próspera..."

Dito isso, o velho Zhang chamou o cunhado e, juntos, carregaram Fan Yi para dentro do carro, preparando-se para levá-lo à casa de núpcias.

...

Enquanto isso, na sala dos jurados.

Os três juízes ficaram estupefatos ao ver na tela grande a cena de mais de mil funcionários fazendo horas extras voluntariamente.

Com tantos anos de experiência no mundo dos negócios, eles nunca tinham visto funcionários que fizessem horas extras escondidos do patrão.

Neste momento, quem se sentia mais perplexo era Ma Yun.

Em seu setor, o da internet, as empresas agem basicamente como a Pinduoduo: usando altos salários para seduzir os funcionários e metas de desempenho (KPIs) para pressioná-los e forçá-los a fazer horas extras.

Ele, que sempre defendeu que o regime de trabalho 996 era uma bênção, nunca imaginou que funcionários, sem a pressão de metas, pudessem se voluntariar para fazer horas extras apenas para que a empresa prosperasse.

E sem que ninguém fizesse corpo mole! Todos trabalhavam com seriedade.

Ao pensar nisso, Ma Yun disse, incrédulo:

"Como esse Sr. Fan conseguiu isso? Como ele pode fazer com que os funcionários queiram fazer horas extras por vontade própria?"

Wang Jianlin respondeu com sinceridade:

"Sr. Ma, depois que o programa terminar, teremos que fazer uma visita técnica para aprender e pedir conselhos ao Sr. Fan."

Dong Mingzhu, ao observar os funcionários trabalhando às escondidas, passou a admirar profundamente Fan Yi.

Ele estava trilhando um caminho inédito.

Absolutamente não existia outro patrão como ele no país.

Conseguir elevar a gestão de funcionários a um nível tão extremo a ponto de eles fazerem horas extras escondidos dele?!

Ao pensar nisso, o rosto jovem e bonito de Fan Yi surgiu na mente de Dong Mingzhu.

Ele era muito mais carismático do que Wang Ziru, que a chamava de "Mamãe Dong"...

...

Na Heyuegou.

Bingbing tinha acabado de processar as palavras da garota de coque quando viu um rapaz de óculos de armação preta chegar com uma mala na porta.

O homem de meia-idade, com um ar de liderança, perguntou alegremente:

"Wu Jun, por que você também veio? Você não está de férias remuneradas agora?"

Férias remuneradas???

Bingbing olhou curiosa para Wu Jun, que segurava a mala.

Supermercados também dão férias? Deve ser algum cargo de gestão.

O rapaz parecia jovem, provavelmente não era da administração, talvez fosse do departamento de pesquisa e desenvolvimento...

Bingbing, que tentava adivinhar o departamento do rapaz, viu Wu Jun acenar para o homem de meia-idade na porta e dizer com um sorriso:

"Olá, gerente Zhao! Ontem à noite, quando vi a mensagem no grupo do departamento de P&D, reservei a passagem aérea imediatamente e voei de Sanya! Uma oportunidade dessas, de fazer horas extras, como eu poderia perder?!"

"Hahaha..."

O gerente geral, Zhao Yong, riu ao ouvir aquilo.

Bingbing, ao presenciar a cena, ficou boquiaberta.

Ela nem se importava mais com o fato de ter acertado que Wu Jun era do departamento de P&D. O que a deixava chocada era o fato de aquele rapaz ter voado de Sanya de propósito apenas para fazer horas extras!

Inacreditável!

É apenas um emprego, precisa ser tão dedicado assim?

Que tipo de poção mágica o Sr. Fan deu a esses funcionários? Todos eles são tão zelosos com a empresa.

Já era impressionante ter mil funcionários trabalhando às escondidas, mas ter alguém que voou de Sanya só para isso?!

A arte de gestão do Sr. Fan é genial!

Eu me rendo!

...

Assim como Bingbing, os internautas na sala de transmissão ao vivo também ficaram em polvorosa!

"Que incrível! Deixou as férias remuneradas de lado! Voou de Sanya para fazer horas extras?! Esse rapaz do departamento de P&D realmente não é comum!"

"Genial! Fazer horas extras escondido do Sr. Fan já era demais, mas ter alguém que veio de Sanya só para isso?!"

"Funcionários da Heyuegou: 'Sr. Fan, nós imploramos, deixe-nos fazer horas extras! Eu voei de Sanya só para isso!'"

"Voltando de Sanya para fazer horas extras, parece que esses funcionários têm mais medo da falência da empresa do que o próprio Sr. Fan!"

"Respeito ao Sr. Fan! Aposto que não existe uma segunda empresa como essa no mundo inteiro!"

...

"Ding! O fato de Wu Jun, do departamento de P&D, ter voado de Sanya para fazer horas extras durante suas férias viralizou na internet. Valor de reputação +10."

"Valor de reputação atual: 200."

Fan Yi, bêbado, dormia profundamente no carro a caminho da casa de núpcias do velho Zhang e não ouviu o aviso do sistema.

"Cunhado, quando chegarmos, você precisa me ajudar a levar o patrão para cima."

"Sem problemas, irmão."

O velho Zhang olhou para Fan Yi, que dormia pesado no banco de trás, e não conseguiu evitar um sorriso.

...

Enquanto isso.

Os três jurados, ainda sem conseguir assimilar o fato de mais de mil funcionários fazerem horas extras escondidos, ficaram novamente atordoados com o funcionário que voltara de Sanya.

Após um longo tempo de reflexão, Wang Jianlin perguntou, um pouco hesitante:

"Sr... Sr. Ma, isso é normal?"

"..."

Nesse momento, Ma Yun, encarando a tela, balançou a cabeça, incapaz de proferir uma palavra sequer.

Sempre que a empresa dele precisava, eles recorriam a várias metas de KPI para forçar os funcionários a fazerem horas extras.

Ma Yun nunca tinha visto um funcionário que quisesse fazer horas extras voluntariamente.

E muito menos alguém que abrisse mão de férias remuneradas para voar de Sanya apenas para trabalhar!

Dong Mingzhu, olhando para a tela, não pôde deixar de comentar:

"Tantas pessoas fazendo horas extras voluntariamente é porque o Sr. Fan divide 90% dos lucros com eles. Por isso, os funcionários querem o bem da empresa ainda mais do que o próprio Sr. Fan..."

Wang Jianlin respondeu:

"É verdade! Mas poucos patrões conseguem dividir 90% dos lucros com os funcionários; eu, pelo menos, definitivamente não conseguiria."

Ma Yun e Dong Mingzhu ouviram e suspiraram profundamente.

Todos entendiam a lógica, mas, como disse Wang Jianlin, poucas pessoas possuem a visão do Sr. Fan.

Dividir 90% dos lucros com os funcionários... sem falar em 90%, são raríssimos os patrões que se dispõem a dividir 10% que seja.