Capítulo 22 — Só queria ganhar vinte milhões, mas acabei ganhando mais de cem milhões!

Três dias de trabalho, quatro de folga! Funcionários fazem hora extra escondida com medo de eu falir Wang Er Er Er 2773 palavras 2026-07-30 23:17:12

“Este é o armazém que foi esvaziado pelo velho Zhao...”
Fan Yi contava aos espectadores sobre como, ainda jovem, acumulou uma dívida de três milhões...

Enquanto isso, um usuário da internet chamado "Gato Gordo" encontrou uma notícia de cinco anos atrás sobre funcionários que haviam esvaziado um armazém. A foto que acompanhava a reportagem mostrava exatamente Fan Yi, com um olhar vazio, parado diante do armazém deserto. Ele postou o print da notícia na área de comentários, atraindo imediatamente a atenção dos internautas.

— É verdade! O chefe Fan está falando a verdade!
— Não imaginava que o chefe Fan tivesse passado por algo assim! Com razão ele tem essa ideia de levar os funcionários à prosperidade comum.
— Então, quer dizer que tudo aquilo sobre a Heyuegou é real?
— Com certeza! Todos nós somos apenas gado de carga acostumado à opressão, mal conseguimos acreditar que existe um capitalista neste mundo que deseja levar seus funcionários à prosperidade comum.

— Este é o caixa que me inspirou a criar o prêmio de compensação por injustiças e danos morais para os funcionários...
— Este é o único comprador da Heyuegou que já aceitou propina...
— Cada foto nesta parede tem uma história da Heyuegou por trás.

Fan Yi mostrou outras fotos aos espectadores. Cada vez mais internautas começaram a acreditar nele, e a taxa de aprovação começou a subir gradualmente. Até que, ao apontar para uma foto de todos os funcionários comemorando, ele disse:
— Na verdade, no ano passado, pretendíamos lucrar 20 milhões, mas quem diria que, ao fechar as contas no final do ano, tínhamos lucrado 140 milhões...

O quê?!
Os quatro empresários na sala de jurados abriram a boca, chocados a ponto de quase deixarem o queixo cair. Como assim, queriam lucrar apenas 20 milhões e acabaram lucrando 140 milhões?! Se não tivessem visto o balanço financeiro há pouco, jamais acreditariam que uma gestão tão perdulária pudesse gerar tal lucro. Na verdade, o simples fato de haver lucro já superava suas expectativas. Mas agora, aquele dono de supermercado dizia que os 140 milhões foram um acidente?!

Que exibição de superioridade! Que ódio que isso causava!
Os quatro presidentes de empresas listadas em bolsa tiveram que admitir, a contragosto, que sentiam uma inveja profunda. Nos últimos anos, com a economia em declínio, o poder de consumo da população havia caído drasticamente. A receita das empresas dos quatro também estava em queda constante. Com exceção da fábrica de vidros de Cao Wang, que se beneficiou do setor de novas energias e conseguiu se manter estável, as empresas dos outros três diretores viam seus rendimentos despencarem. Os lucros, naturalmente, eram muito piores do que o esperado.

E agora, alguém lhes dizia que seu lucro real no ano passado foi sete vezes maior do que o planejado! De 20 milhões para 140 milhões. Independentemente do cenário econômico, isso era um milagre comercial! O que mais intrigava os quatro jurados era: como Fan Yi, sendo tão bom com os funcionários, pagando altos salários e distribuindo todo tipo de bônus, ainda conseguia lucrar sete vezes mais do que o previsto? Como diabos ele conseguia isso?

Pensando nisso, o grande empresário Wang Jianlin, não aguentando mais, olhou diretamente para a câmera e perguntou:
— Diretor Fan, seus custos com pessoal parecem ser bem elevados, o que é muito ilógico. Teoricamente, não deveríamos controlar os custos com pessoal para aumentar o lucro?!

Do outro lado da tela, ao ouvir a pergunta de Wang Jianlin, Fan Yi respondeu sem hesitar:
— O lucro foi muito maior do que o esperado porque distribuí 90% dele aos meus funcionários.

O silêncio reinou. Wang Jianlin ficou sem palavras. Os outros jurados na sala também ficaram atônitos. Distribuir 90% do lucro para os funcionários?! Era isso que ele chamava de levar os funcionários à prosperidade comum?! Aquele sujeito realmente não seguia as regras. Os jurados entenderam naquele momento que, mesmo que Fan Yi lhes contasse o segredo, nenhum deles seria capaz de fazer o mesmo. Afinal, nem todos têm a visão e a grandeza de espírito para abrir mão do dinheiro que está em suas mãos.

Enquanto isso, a taxa de aprovação da Heyuegou subia vertiginosamente. Os espectadores não paravam de elogiar Fan Yi.
— Distribuir 90% aos funcionários? Esse chefe merece o lucro que tem!
— Em outras empresas, o funcionário se esforça para comprar um Mercedes para o chefe. Na Heyuegou, o funcionário se esforça para comprar um para si mesmo!
— O chefe Fan não está apenas levando os funcionários à prosperidade, está levando-os ao auge da vida!
— Com um chefe desses, como o funcionário não trabalharia bem? Como a produtividade não seria alta?
— Se meu chefe dividisse o lucro comigo, eu trabalharia como um condenado!
— Se eu fosse funcionário da Heyuegou, eu teria mais medo da falência da empresa do que o próprio dono!

"Ding! Os espectadores reconheceram sua decisão de distribuir 90% do lucro aos funcionários e levá-los à prosperidade comum. Valor de reputação +15. Reputação atual: 120."

Ao ouvir o aviso do sistema, Fan Yi olhou para o placar. A taxa de aprovação da Heyuegou acelerava. De trinta por cento, para quarenta, cinquenta... e ultrapassou sessenta por cento!

Faltando apenas três minutos para o fim da competição, Cao Wang, ao ver aquele placar, desesperou-se:
— Fan Yi, você está apenas dizendo bobagens! Um pirralho ingênuo! 90% de lucro? Que audácia a sua! Você entende o que é gestão de pessoal e controle de custos?!

Antes que terminasse a frase, Fan Yi rebateu com aspereza:
— Com um salário de dois mil e quinhentos, não se fala em gestão! Se o funcionário trabalha, já é um favor que ele faz a você!

Ao ouvir isso, a mente de Cao Wang pareceu travar; ele não conseguia dizer mais nada. Os espectadores, por sua vez, incendiaram-se e lotaram a área de comentários.
— Bem dito! Salário baixo não permite falar em gestão, esse é o pensamento correto!
— Irmão Fan, você foi modesto, nosso chefe mesquinho adora falar em gestão!
— Como posso postar isso sem parecer que foi de propósito, mas garantindo que o chefe veja?
— Manchete de amanhã: Chefe Cao procura o departamento jurídico para processar a Heyuegou por pagar salários altos demais.

Enquanto isso, na Fábrica de Vidros Yaofu, a frase "Com um salário de dois mil e quinhentos, não se fala em gestão! Se o funcionário trabalha, já é um favor que ele faz a você!" ecoava na mente do comprador que acabara de ter sua propina roubada pelo supervisor. Seus olhos se encheram de lágrimas... porque ele era exatamente a pessoa que ganhava dois mil e quinhentos. Ele deslizou o dedo pela tela e transferiu seu voto para a Heyuegou de Fan Yi, mudando também os votos de dez amigos e familiares.

Na oficina, o operário com o cabelo tingido de vermelho olhava para Fan Yi na tela com as mãos trêmulas. Ele não conseguia acreditar que existisse um chefe tão bom no mundo! Embora o salário deles fosse de quatro mil, e não dois mil e quinhentos, era um valor conquistado às custas da própria saúde, e, quando morriam, a fábrica ainda se apropriava de suas indenizações de seguro.

O rapaz de cabelo vermelho procurou outros trechos do programa sobre a Heyuegou: seis horas e meia de trabalho por dia, salário anual de 150 mil para o pessoal da limpeza, prêmios por injustiças, indenizações por danos morais, prosperidade comum... Cada cena era como um martelo, impactando violentamente sua percepção. Uma chama ardente começou a queimar em seu peito. Depois de retirar seu voto e os de seus familiares da Yaofu e entregá-los à Heyuegou, ele subiu em uma bancada de trabalho e gritou:
— Esse emprego de merda! Eu não trabalho mais aqui!