Capítulo 2: Fazer horas extras é privar os outros de oportunidades de crescimento!

Movida pela curiosidade, Bia decidiu começar por aquele jovem da limpeza. Era o início da primeira rodada do “campeonato de benefícios e salários”.

Disfarçada de pessoa comum, Bia foi direto ao encontro do rapaz.
— Olá, posso tomar alguns minutos do seu tempo?
O jovem parou imediatamente o que fazia, deixando de limpar as prateleiras. Com um sorriso no rosto, olhar sincero e muita educação, respondeu:
— Claro, fique à vontade. Responderei qualquer pergunta da melhor forma que puder.

O rosto claro e jovial do rapaz deixou Bia ainda mais intrigada.
Por que alguém como ele escolheria ser auxiliar de limpeza?
Mas, pensou, cada um tem seus próprios objetivos. Ultimamente, não eram poucos os rapazes que gostavam de cuidar da casa.

Ela planejava começar logo a perguntar sobre salários e condições, mas logo percebeu que empresas costumam exigir confidencialidade sobre remuneração.
Provavelmente, ele também não gostaria de revelar quanto ganhava.

Resolveu então mudar de assunto, criando uma conexão antes de tocar na questão salarial.
O tema que mais a interessava naquele momento era o que ouvira na entrada — o comprador dizendo que fazer hora extra era crime!

Bia ainda custava a acreditar nisso.
Existiria mesmo um patrão que não gostasse que seus funcionários fizessem hora extra?

Com a voz baixa e simulando casualidade, Bia arriscou:
— Para ser sincera, também estou pensando em entrar para o time daqui. Mas eu realmente não gosto de fazer hora extra! Deixei meu último emprego justamente porque o chefe exigia isso o tempo todo. Queria saber: aqui as horas extras são frequentes?

O rapaz pareceu surpreso, claramente não esperava aquela pergunta.
Ainda assim, manteve o sorriso e respondeu com educação e honestidade:
— Antes de tudo, agradeço seu interesse em se juntar à Harmonia & Compras. Isso mostra que valoriza nossa empresa. Quanto ao tema das horas extras, posso afirmar com toda certeza: elas são terminantemente proibidas por aqui!

— Sério?! — Bia fingiu surpresa.
Na verdade, não era a proibição que a espantava; afinal, já ouvira o mesmo do comprador na porta.
Sua reação era parte do papel, precisava parecer convincente para não levantar suspeitas, já que a produção do programa exigia que coletasse as informações mais autênticas para outros empresários aprenderem.

O jovem percebeu a dúvida dela e continuou:
— Nosso chefe acredita que fazer hora extra é vergonhoso e antiético. Muitos pensam que é bom para a empresa, mas, na verdade, isso tira a oportunidade de outros crescerem!

Bia, que antes fingia surpresa, agora de fato ficou sem palavras.
Nunca imaginara que o dono de um supermercado não só proibisse horas extras, como ainda argumentasse que isso era desonesto, que representava tirar o espaço de crescimento dos colegas.
E a lógica fazia todo o sentido!
Horas extras significam menos contratações e menos oportunidades para outros.
Que raciocínio genial!
Admirável, de verdade.

...

O público da transmissão ao vivo ficou alguns segundos em choque e, de repente, a caixa de comentários explodiu:

— Caramba! Que chefe sensacional! Empresários, anotem e aprendam!
— “Hora extra é antiética, suprime o crescimento dos outros.” Depois de tantos anos, finalmente alguém falou o que eu sempre quis ouvir.
— É isso mesmo! Se você faz hora extra, a empresa deixa de contratar gente, aumentando o desemprego!
— Pensando bem, trabalhar além da conta realmente não faz bem nem para a empresa nem para a sociedade!
— Esse dono de supermercado é um gênio!

...

Enquanto Bia ainda processava aquele discurso, o rapaz da limpeza, animado, pareceu lembrar de algo e continuou:
— Ah, no mês passado, um chefe de setor foi demitido justamente porque fez hora extra!
Se não me engano, foi porque ele ligou para tratar de trabalho fora do expediente.

— O quê?! — Bia ficou paralisada, perplexa.
Por causa de um telefonema após o expediente... foi demitido?
Que chefe era esse!
Ele realmente dispensava funcionários por hora extra?
Era difícil de acreditar.
Bia pensava que isso fosse só uma ameaça para assustar os empregados.
Mas, pelo visto, era verdade.
Será que esse chefe tinha algum trauma com hora extra?
Ou será que, toda vez que alguém faz hora extra, ele perde dinheiro?

...

Não era só Bia; os internautas também se mostraram atônitos:

— Isso é um sonho? Num mundo onde o capital manda, algo assim existe mesmo?
— O patrão já disse: fazer hora extra é tirar o direito dos outros progredirem. O chefe de setor mereceu!
— Alguém me entende? Antes, fiquei 45 minutos sendo pressionado pelo chefe porque não respondi mensagens fora do horário. Tive que ir ao psicólogo por duas semanas.
— Onde encontro um chefe desses? Quem souber, me avise em particular!
— Esse dono de supermercado realmente demite por hora extra! Estou chocado, pessoal!

...

Bia respirou fundo para se acalmar.
Apesar de a lei realmente considerar hora extra ilegal, na prática, todo mundo sabia que, se o patrão não vai embora e você não vai, o trabalho além do expediente é regra, não exceção.

Jamais imaginou que, nos dias de hoje, ainda existisse alguém que proibisse, de fato, os empregados de trabalhar além do horário.
E esse chefe, sim, levava a sério o “hora extra é crime”.
Trabalhou fora do expediente?
Demissão imediata!
Quero ver quem se atreve a fazer hora extra de novo...

...

Ao perceber que a regra contra horas extras era mesmo rigorosa, Bia começou a imaginar o salário dos funcionários.
Afinal, a empresa não só tinha jornada de seis horas e meia em dois turnos, como também proibia as horas extras.
Só podia significar que os salários não deviam ser muito altos.

Afinal, salário e carga horária são como peixe e urso: não se pode ter os dois ao mesmo tempo.
Querer ganhar bem e ainda trabalhar pouco? Nem nos sonhos!
Quantos trabalhadores não enrolam até tarde só para garantir um pouco mais no fim do mês?
Numa empresa onde hora extra é proibida, não dava para esperar salários elevados.
Ainda mais ali, em Yudu, uma cidade pequena.

“Esse rapaz da limpeza deve ganhar, no máximo, uns três mil por mês”, calculava Bia em silêncio.

Olhando para o jovem educado e gentil à sua frente, Bia sentiu pena.
Que desperdício.
Tão cortês e polido, se ele aprendesse um ofício e tentasse a sorte numa cidade grande, certamente teria sucesso e poderia ganhar muito mais.

Pensando nisso, Bia continuou fingindo ser candidata:
— Tenho mais uma pergunta.
— Pode perguntar.
Ela olhou ao redor, certificando-se de que não havia outros funcionários por perto, e perguntou baixinho:
— E quanto ao salário? Quanto o chefe paga por mês?

Bia não sabia se o rapaz revelaria seu salário, mas já tinha um plano B.
Se ele se recusasse, usaria a velha técnica de comparar multas:

“Se atrasar uma vez, descontam quinhentos. Quantas vezes seu salário cobre a multa?”

Pensou em perguntar dessa forma, caso ele ficasse constrangido.
E assim, com uma pitada de humor, talvez conseguisse descobrir o valor...